领导动动嘴，下属跑断腿。</p>
自古以来，皆是如此。</p>
身为下属，不仅对领导提出的要求及时落实到位，还要在实际工作中融汇贯通，把领导讲的每一句话都一点点地揉碎，再一点点地咀嚼，慢慢品味领导发言的内涵。</p>
只有这样，才能吃透领导的讲话精神，正确领会领导意图，在工作上做得更符合领导的需求。</p>
每一任的领导都有他自己的风格和习惯。</p>
下属能做的，不是改变领导的风格，而是改变自己行为去适应新领导。</p>
延平王是泉州府的新任领导，背后站着一堆兵的那种。</p>
很明显，这个新领导的风格就是雷厉风行的“拨乱反正”。</p>
因此对泉州府的官员而言，如何调动积极性来适用新领导风格、来更好地落实延平王的最新指示，是现阶段保住脑袋的头等大事。</p>
就像这次，延平王下令，要彻查泉州府内是否藏有叛国背主之人。</p>
叛国背主的那肯定要查，管你是在职官员还是返乡士绅，这是基本要求。</p>
那问题来了，如果查不到叛国背主之人怎么办？总不能跟延平王说“查不到”吧。</p>
知府老爷交代的事情你说办不到，最多可能就是丢帽子；延平王交代的事情你说办不到，那绝对就是丢脑袋。</p>
要是真查不到叛国背主之人怎么办呢？</p>
放心，这种事情难不倒在县乡里破家灭门的吏员们，那就扩大缉搜范围，把责任一层一层往下压嘛。</p>
于是，从府到县，从县到乡，从乡到都，从都到村、街，层层加码。</p>
侮辱国主的查不查？查！</p>