<div id="center_tip"><b>最新网址：www.</b>有很多人为人处世总是喜欢自以为是，别人的观点他从来都听不进去，总是认为自己的观点是正确的。
在人群当中，自以为是的人最喜欢的就是高谈阔论，但是真正佩服他们的人并不多。这样的人自然也不会有多少朋友，因为没有人喜欢高傲自大的人，这样的人通常活得孤独而失败。赵明和王阳在同一家广告公司做文案策划，他们是部门里面两个业绩比较好的员工，所以很受公司的器重。
但是这两个人的工作风格完全不同，当赵明有了一个好的创意之后，他会不断地征求大家的意见，从而进行相应的修改，直到满意为止。有时候，他向别人征求意见，人家就对他说，你做得已经非常好了，不用再改了。但是赵明仍然非常诚恳地请求别人提些意见，所以同事们都非常喜欢他。
王阳则完全不同，他的创意从来是不许别人更改的，因为他觉得别人的更改有可能破坏了他作品的风格和完美，即使客户对他提出意见，他也会极力反驳。
有一次，一个做房地产的客户对王阳的方案提出了不同的要求，说他应该按照这个方式改一改。
谁知王阳当场就反驳说：“你到底做没做过这一行，广告如果像你说的那样改，根本无法吸引消费者，怎么能形成广告效应？”原本客户是带着好脾气来商谈的，一见王阳不接受自己的意见，就干脆对他说：“您是高人，我们请不动您，找别人总行吧？”于是本来谈好的一笔单子就这样丢了，也让公司损失了一大笔生意。
后来，王阳又出现了几次得罪客户的情况，公司觉得这样下去实在不行，所以就把王阳辞退了。尽管王阳的业务很优秀，也曾经为公司作了不少贡献，但是因为他太自以为是的做人态度，最后只有被辞退的结果。自以为是的人通常有点小聪明，他们有一种高于他人的优越感，好像这个世界上谁也不如他。这种人不但在行为上让人非常厌恶，而且在他们的心里也不尊重别人。
尊重是相互的，如果你不尊重别人，怎么可能指望别人去尊重你呢？所以，这样的人最终还是会被大家排挤，落得一个怀才不遇的下场。