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身在职场,要“通情达理”(1 / 2)

 <div id="center_tip"><b>最新网址:www.</b>不管世界怎样变换,也永远改变不了人与人之间存在感情的事实。要想让自己的职场之路走得更加顺畅,就一定要有能力和和谐的人际关系,两手抓,两手都要硬。

很多人都认为职场是讲能力的地方,这个说法没有错,但也不完全正确。因为我们还忽略了重要的一点,那就是人与人之间的感情。如果把能力比作茶水,那么人情就是装茶水的杯子。只有茶水没杯子,无法解渴;光有杯子没茶水,废物一个。只有茶水和杯子俱备,才能真正为人所用。

我们应该已经不再是职场的新手,在这个风云变幻的工作环境下历练了这么长时间,能力也有了突飞猛进的提高。我们希望自己能有更好的发展,时刻关注着每一次晋升加薪的机会。也许这时候有些人会认为,只要自己能力过硬,得到这些都是迟早的事情,而事实上并非如此。

在职场竞技中你有没有遇见过这种情况,明明自己的能力比别人高,可是遇到升职加薪这样的事情时,领导却总是不会把你摆在第一位。尽管你在自己的工作上表现积极,但是有什么好事总是让别人抢了先。这时候不服气是必然的,你开始抱怨世道的不公平,开始觉得人心叵测。但你有没有想过,自己身上有没有什么问题呢?是的,职场的确需要能力,但不要忘记人也是讲感情的动物,只有把能力和感情统一起来,才能将自己的职场之路铺得更加平整、更有希望。孟百灵这几天很生气,因为她感到被上司着实地耍了一把。

原来,孟百灵的单位最近正在搞岗位竞聘,按她的业绩和能力,再加上处长曾经好几次拍拍她的肩膀并意味深长地说“好好干”,孟百灵非常自信地认为这次竞聘副科长自己应该是三个手指捏田螺——十拿九稳的。为了参加这次竞聘,她也下了很大的工夫,尤其是竞聘会上的演讲那是相当精彩。这么优秀的人才不用岂不是地球的巨大损失?

然而意外还是发生了,孟百灵落选了。

“太黑暗了!这里头肯定有猫腻!”孟百灵愤愤地说。

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