顾晓妍所提出的这些，倒也并不是什么尖端前沿的观点，只是需要一定的管理经验才能体会得到，而这正是陈曦所缺乏的，毕竟，管理一个团队和公司，不能光靠灵光一现的鬼点子。
“嗯，我明白了”他道。
“你明白个六！我话还没说完呢，你就又开始抖机灵。”顾晓妍笑着道“你给胡总打的报告，得掌握好尺度，比如定岗定编，你设100个编制，他会认为你野心太大，好大喜功，做事不靠谱，你写30个，他会觉得你根本就不懂管理，纯属瞎胡闹，所以”
顾晓妍说到这里，听了下来，略微思索了下，这才继续说道“这样吧，你把设置的部门再拆分一下，多出一两个来，至于人员编制吗，就按60个吧，不，63个。”
陈曦先是一愣，随即明白过来，别看60和63只差三个人，但给人的感觉却截然不同，后者更显得比较精确，而类似60这样的整数，则缺少这种感觉，别小看这些细节，很多事情的成功与否，其实就是细节决定的。
“还是你老奸巨猾啊，其实，要是你来当这个分公司经理就更好了，咱们的配合那才叫珠联璧合、狼狈为奸啊。”他一本正经的说道。
顾晓妍呸了一口“你要再这么说话，我可不理你了啊，陈曦，我很正式的告诉你，你必须改掉油嘴滑舌的毛病，管理者就要有管理者的样子，靠和手下人打成一片，互相称兄道弟，是换不来威信的，管理者虽然未必高高在上，但至少要和员工保持一定距离。”
他对这番话却不以为然，只是应付着说道“遵旨，以后我就向你那样当领导，走路眼睛望天，过马路都往两边看，就一个字，牛逼！”
顾晓妍听罢，无奈的叹了口气，似乎是要再说几句，陈曦见状，赶紧将话题又扯到了财务总监的上面。
“小周消息蛮灵通的嘛。”听他讲完，顾晓妍微微的笑着道“你身边有这么个人，省得你四处打听消息，以后，就让他专门收罗各种情报吧，我看他还真挺适合干这项工作的，换成战争年代，绝对是个当间谍的材料啊。”
“这兔崽子确实是个当特务的材料，就是太容易叛变了。”陈曦开玩笑地道。
顾晓妍并没有跟着胡说八道下去，而是沉思了片刻，然后问道“你自己有没有合适的人选啊？”
“嗯，我倒是有一个就是不知道你能不能同意放人。”他支吾着说道。
顾晓妍哼了一声“我就知道你要打方姐的主意？”
他苦笑了下“来公司十多年，我和财务那边打交道的也不多，感觉财务中心从主任到下面的工作人员，个个都牛逼哄哄的，每次去报销，小出纳员眼皮都不抬一下，比你还神气。这么说吧，除了方姐，我还真信不着他们呢。”
“看来，你是铁了心要把方姐也挖走了。”顾晓妍苦笑着道“我算看出来了，你就是个白眼狼啊，在我这里干了三年，自己跑了不说，还把我的队伍拆得七零八落，还整天说别人不够意思，其实，最不够意思的就是你。”
说实话，他也觉得有点过意不去，转过年，老刘就要远赴云南，自己再离开了，现在又要把方姐也弄走，等于是把顾晓妍赖以成名的班底拆差不多了
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