大佬说话水平自然是高的。翻译成通俗易懂的话来说，方见的创意就是为大量积压的无法分配的毕业生找到了岗位，而且这个岗位非常适合与新人，可以最大程度的培养他们的基层管理能力，当中的精英会被更加重用，最后为枫云提供一批极有价值的人才。
这些方见在考虑改制方案时已经有所考虑，现在由吏部一把手说出来，让方见颇有惺惺相惜的感觉。他敬佩的朝着林静拱拱手：“尚书大人高屋建瓴，方见佩服。”
“客套话就不要说了。”林静摆摆手：“我们下一步的策略，除了建立乡级官阶的所有档案资料、区域划分和职责条款之外，最重要的是要遴选被分配到两千个乡级建制岗位上的八品小吏。当然不可能一蹴而就，第一步就是先在九州之内的首府进行试运行，待功能成熟之后再向下推广。此次这批八品官吏，大概有五百人的规模。”
“第一条，乡级官吏基本在本县内进行选拔。一般建制不超过五人，包括一正四副在册五名官吏。他们的薪水和考功由县级部门管理和擢升、任免。”林静开始讲述官吏遴选原则。
“第二条，府一级官府要设立专门的管理部门，负责监督和管理本辖区内的乡级官吏，对他们进行监督、帮助。及时发现和解决用人中出现的问题，避免任人唯亲、虚造政绩等等弊端。”
“这些想法很好。”方见赞许点头：“抓住了关键。其实在吏部也可以成立一个专门的小部门，负责乡级官府运作的规划和研究、改进。”
“第三条，要对第一批进入乡级建制中任职的官吏进行考核和培训，让他们尽快熟悉业务，发挥出这个岗位的最大动能。”林静看看方见：“其他的不麻烦你。第三条你是不是负责起来，把第一批入职的人员培训好？”
“吏部这边准备怎么具体操作？”方见点头问道。
“吏部正在拟定公告，将会发送到各州首府。”林静早有成算，不慌不忙的说道：“各府将从本府的底层官吏和学院毕业生中展开选拔，推选出两千五百人进入初选名单。”
“极好。”方见笑道：“经过评选之后，优秀者作为正职使用。被淘汰的四人作为副职辅助正职工作，也不算浪费。”
“跟聪明人讲话，真是心旷神怡。”林静笑道：“就是你说的意思。这两千五百人的考核和培训会统一在枫云城举行。将来这些人作为种子去各地开花结果，其他地区的人员就由这些人传帮带，不必再到京城劳民丧财。”
“时间如何安排？”方见已经进入角色，准备为了接下来的考核培训做准备。
“一月之后。”林静干脆说道：“一旦事情进入实施流程，我们就抓紧把事情推进下去，让它尽快形成成例。”
他看看方见：“你那边有没有问题？”
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