这时候，那个刚才得到我的吩咐先行离开的工作人员走进控制中心的大门，他先向总经理行了个礼，然后在对我们道：“我们调查了整个地方，适合做表演舞台的只有这个控制中心的二楼平台。我们这个大楼造型个独特，是个巨大的“u”字型，两边高中间低，我们楼顶就是开阔的平台，完全可以充当舞台使用。可惜的是现场没有音乐伴奏带，只有话筒可以提供使用。
我听到后点了点头，“就在那里唱歌吧，这次我们清唱，不需要伴奏带的。不过，在唱歌前，我们要提前疏导fans的情绪，做好他（她）们的思想工作。如今情形这么混乱，我们不能有丝毫的马虎。”
汤姆听得是一头雾水，“怎么，张，我们不是唱一首歌就完事吗？”
我使劲拍了他一下肩膀，“我说汤姆，你是真笨还是假笨啊，这个楼顶上面是如此开阔，你以为我们站在中央唱歌的话有谁能看得见我们吗？”
汤姆有些迷惑地看着我，邓肯他们也同样摇头表示不明白我的意思。
这不是默契问题而是我们思维方式的差异，于是我开口对他们说道：“你们知道现在这里的情况并不太理想，而且可能会弄得很糟糕，你们都知道这完全是因为我们才引起的，我们是此次事件的始作俑者。要解决这个难题必须需要我们登台表演，释放出大家的才对。从心理学的观点来看，人只有真正释放出自己的所有情感，才是回复情绪最好的方法。我们在楼顶中央唱歌，可是fans们不能感受到我们亲身带给他们的震撼感觉，你以为他们的能够释放出来吗？我们要做的就是在大楼顶部的前后两边各唱一首歌曲，不，是三首歌，因为大厅里还滞留着至少两万fans，如此这般，让大家彻底地把自己的释放出来，这样我们的目的才真正达到了。”
“可是张，你这样做会不会适得其反，让事情变得不可收拾呢？fans的情绪真的那么容易疏解出来吗？”弗林斯说出了他心中的担心，日尔曼人做什么事都喜欢经过详细到变态的研究，他们从不做没把握的事情。
托马森则是希望事情都进行得很顺利，汤姆他们则抱观望态度谁说服了谁他们就跟谁做，他们不是没有主见的人，是他们没有决断的能力和领袖的气质。
“到现在为止还没有发生大规模的骚扰，从这点可以看出她们并没有失去理智。她们来这里的目的只有一个——那就是看到我们，听我们的歌，同时也亲自想听到我们对她们的祝福和问候。要知道虽然我们能在日本停留很多天，可是她们中间的绝大多数人可能没有第二次再见到我们的机会，我觉得我们在这里满足了她们的要求后，她们会很听话的。”我说出了自己的分析。
弗林斯不得不承认我说的很有理，于是点头默认，然后一副一切由你做主的表情对我说道：“就按照你说的办吧，希望这次一切平安无事。”
“一定不会出什么意外的，这是很简单的事情啊，通过广播把情况安排好我们才演唱啊，我相信在我们的开导下他们会接受我们的安排的。”
汤姆他们一个个都是一副被你打败了的表情，除了没理由的支持我外还能再说些什么呢？对了，这样才听话嘛，然后我要求那名工作人员把我们带到了广播室。