一个星期后，半山别墅的二楼阳台上，方言那略显慵懒的身影正躺在一张藤椅间。而在他的怀中，则抱着一本厚厚的羊皮书在那随意翻着。
“这么说来，我们现在最大的缺陷还是缺人咯？”
听完旁边火焰女皇的工作汇报，方言也不禁皱起了眉头。
“是的，先生。”火焰女皇那带着一丝柔和的机械音在方言耳边响起，“随着‘重建保护伞计划’的展开，无论是研究人员、管理人员还是战斗人员……我们目前都处于极度缺乏的状态，很多工作都因此没办法展开。”
闻言，方言的眉头不由皱的更紧。
这段时间以来，方言和火焰女皇将当初制定的展策略进行了完善，并已经开始进行初步布局。也就在这时，方言才现在自己的计划中有一个最大的缺陷，那就是缺少执行计划的人才。
在方言的计划中，他原本是打算先在国外收购一家小型或中型的医学研究机构，然后将研究机构中的一些成果，改头换面成他在生化世界中的得到的更先进的医学成果。
这样一来，方言在未来所建立的医药集团的产品，便能有了一个合理的出处。
计划初时倒是进行的很顺利，在火焰女皇提供的大笔资金帮助下，通过一些商业中介，方言没费多少工夫便成功收购了一家小型的医学研究所，并在海外注册了一家医药公司。
只是，从没接触过公司经营的方言，还是小看了创建一家公司的难度。
虽然火焰女皇的资料库中拥有大量先前的科技资料，但这些资料想要转化成产品，一批技术熟练的研究人员却是必不可少的。
而一个健康展的公司，除了拥有能够支撑起公司的拳头产品外，更需要拥有一批优秀的中、高层管理人员。再加上方言所准备创建的公司的特殊性，一批实力强大，并且能够放心使用的安保人员也是必须具备的。
而这一切，统统都是方言最紧缺的。
无论是火焰女皇还是方言，本身都不具备运营一个公司的管理天赋。更何况以他们的身份，本来就不适合直接出面管理公司。
至于向外招聘？不仅是方言，就连火焰女皇也是想都没想就否决了这个办法。
无论是能够接触到机密资料的研究人员，还是主持公司运营的管理人员，或是保护公司安全的安保人员――在方言不具备对他们进行有效制裁能力的情况下，这些人都必须是自己人才能够放心。
“那么，你有什么解决的办法吗？”方言有些头疼地问道。
物理世界对凡者实在是太不友好了，他很难在这里施展开手脚。
在地球物理规则的限制下，如今方言的能力基本上都只能作用于自身。像是夺魂咒、傀儡术、意念控制、心灵暗示这类能够控制他人的能力，在地球这种充满物理规则的环境中根本无法起到有效作用便会自然消散。
而目前方言能够依仗的，也只有同属物理规则下科技产物的火焰女皇了。
没有让方言失望，火焰女皇在沉默了几秒后便很快给出了一个解决方案。
“先生，经过系统的多次计算，我们目前最理想的办法，还是大量启用生化克隆人来充实公司的人才体系。”
“生化克隆人？”方言一愣。