孙向阳又问：“洪蕾呢？你跟着她经常加班，还经常被她批评。就冲你被她骂的这几年，她也该给你点回报吧！”
叶小丹苦笑：“这也是我没有当上部门主管最难受的原因。我自认跟着洪蕾辛苦干活，没有功劳也有苦劳，就算石勇想提拔尤巩，洪蕾也该为我争取。但是，我没有想到她会很快倒戈，劝我让出部门主管的位置，走专业技术岗。我想她是想拉拢石勇，为她自己升职总监做准备吧！”
孙向阳气愤：“她怎么这样，为怕影响自己升职，就拿你做垫脚石？”
“她那个人就那样。刚才，我在路上想起洪蕾之前做的事情，突然醒悟，对她为讨石勇欢心抛下我、推举尤巩，一点儿都不觉得稀奇了。洪蕾这人总是标榜自己善良，可是，涉及到她一点儿的风险，她就会把责任推到别人的身上。有一次，我们部门在大山里团建，白信文的脸色突然变得苍白，缓了好半天才恢复过来。洪蕾知道后，第一反应不是担心白信文的身体，而是责怪白信文为什么明知状态不好依然要参加团建，万一出了问题，她这个组织者就脱不了干系。”
“白信文知道这事吗？”
叶小丹笑着叹口气：“应该知道。白信文在团建活动结束之后休了一周的病假，洪蕾没跟他打招呼，调换了实习生跟他的工位。后来，公司又有重大项目，洪蕾才又让白信文坐回原来的位置。”
孙向阳吸口冷气：“这个女人真够见风使舵，用人朝前使劲捧，不用了，就脚一蹬，丢弃在一边。”
“很多管理者都会这样，只不过洪蕾做的更明显、更过分。看着吧！她这次看我升不了职，还顶撞了她，以后，只会更想整我，变本加厉地欺负我。”
孙向阳难受：“媳妇儿，这样，你在单位里的日子就难熬了吧？”
叶小丹呵呵笑：“不难熬，比之前的两年会更好。洪蕾觉得自己很厉害，在投资部天天说这个骂那个，总以为我们是从她兜里掏钱，把我们当奴才管。我当不了部门主管，不用做那么多事情，减少了和她打交道，也不看她的脸色，日子反而好过。”
孙向阳担心：“可是，如果你的工作量减少了，和同事之间的关系就难处了吧？”
叶小丹不在乎：“职场上没有真正的朋友。我和白信文共事快五年了，我一直当他是我的朋友，可是，这次他没有为我说一句话。我才知道他没有把我当一回事。我有点寒心，转念一想，同事其实就是一同做事的。洪蕾见白信文老实肯干，会把部门经理这个位置给他。我给白信文和其他同事都带不了实际的利益。人家自然不会为我说话。”
孙向阳皱眉：“你们单位提拔主管不看工作能力和业绩，也是很奇葩了。同事关系不好处也是正常。不过，媳妇儿，你既然想得到部门主管的位置，要不，咱们也跑跑关系，给石勇和洪蕾或者其他人送点礼？”
叶小丹断然拒绝：“不送。他们因为一点儿小恩小惠就能这样，以后，保不齐会出什么事。我就算在公司没有前途，也不会跟他们干同流合污的脏事儿。”
孙向阳还想困兽犹斗：“我听说你们总经理是白手起家，为人大气正直，你是不是试一试到总经理面前说明情况？不试一试，什么也改变不了，万一试过，情况不一样呢！”
“我也想过试一下未尝不可。可是，我还没有做好离开公司的准备，所以，不能去找总经理。”
“找总经理还需要做好离职的准备吗？”