林总后来就大科质量事件召开了一个小范围会议，参加的人除了林总，还要技术总监张教授、技术部经理刘经理、办公室吴主任、总经理秘书上官小姐，高经理在外出差没有差加，显然也是不要高经理参加。业务部的小马悄悄的拉住陈文明问：“大科的事具体是怎么样的？答成了什么协议？”陈文明从上官小姐那里知道林总多疑的性格，觉得事情还是少理会为好，就说：“这些事别问了，知道了没好处。”这等于是告诉小马陈文明知道问题的来龙出脉，小马好奇心更大了，非要陈文明说出来，还说大家都是打工的，应该站到一起，怎么还站到老板一起了。陈文明没办法，只得叫他找业务员小蔡去问，自己其实也是弄不明白。小马想了想，觉得也有道理。小马悄悄的告诉陈文明：“这次公司的政治局常委会议，估计在讨论什么重要问题，如果不出意外，高经理要走人了，不知道童江年怎么样处理。”
会议一直开到12点多才结束，公司的吃饭时间已经过了。林总他们一行人去附近的酒店吃饭了。下午业务部高经理回来了。陈文明加入公司一段时间了，这才是第一次在公司里面看到高经理。高级理是湖北人，约莫三十来岁，长得很帅气。高级理见陈文明是新来的，很友好的和陈文明打招呼，让陈文明有点受宠若惊。下午三点多钟，林总叫高经理进他的办公室，张教授也在。谈了约莫一个多钟头，高级理出来了，看得出来高级理不是很高兴。林总走过来，叫大家一起外面酒店吃晚饭。林总特别对陈文明交待一句：“小陈，你也一起过去。”
陈文明和好几个同事挤进了公司两台小货车，车开了约莫十多分钟停下。这里是一个比较大型的酒店，陈文明觉得这个酒店名字取得太势利了，叫宝来酒店，林总招待客人时经常来这个酒店。高级理在酒桌上喝酒很猛，不时的敬酒，喝了白酒喝啤酒，最后连红酒也叫上来了。高级理总是重复那一句话：“好好干，帮助林总把量做上来。”林总饭桌上话并不多，经常只是笑笑。饭局结束的时候，林总拍拍高级理的肩膀说：“高级理是个人才，外面有大把机会，以后在外面发财了要记得经常回公司看看。”
周一开例会的时候，林总在会上说：“高科洋现在去了丰和公司，丰和是我们公司比较大的客户，不知道这个鸟毛会不会乱说我们公司的坏话，还有，很多货都是高科洋手里发出去的，客户的货款支付上面会不会有风险，得下个通知。”
后来，通知发下来，陈文明也看了，通知叫每个业务员去通知自己区域的客户，万事明已经解雇高科洋，所有客户与万事明的业务往来不再经由高科洋。公司打印了通知书给每一个客户，并盖上了公司的公章。小马对此愤愤不平，他对陈文明说：“这一招很毒，等于把高科洋未来就业的路都给断了。本来高经理是个很有才能的人，连我这样不怎么服人的人都服他了。他以前和老板一起养鲍鱼，那个时候养鲍鱼一窝蜂，价格降到成本价以下，不少人血本无归。高科洋及时建议林总做添加剂，投资不大，毛利还高。你看，两年时间，公司业务做到大几百万，每年上百万的利润，日子过得不是很滋润吗？这个质量问题关他多少事，张教授和他学生瞎搞，老板也不懂，把责任都往他身上推。更阴的是，向客户通报高科洋的事，饲料行业就那么大，就他以后怎么在行业内立足？高经理只是替罪羊。”小马又补充到：“陈文明，资本家是唯利是图的，你要明白我们才是真正的战友，以后老板有什么事情，你知道的可以告诉我一声，别死了都不知道是怎么死的。”
陈文明虽然社会经验不多，但是已经想到了过河拆桥、人去茶凉的问题。他想，自己做为一个普通人，刚进入公司就遇到这样的事，是一个特例的概率应该不大，应该算是一个企业的常态。一个企业发生重大事件，得有人承担责任。为什么会舍车保帅呢，帅固然重要，主要还是帅拥有强大的权力资源，拥有最多获权信息的权和最终解释权，他总不能牺牲自己吧，所以必须要找替罪羊。不但政府部门有很多这样的事，企业也很多。不然，不能向企业做出解释，也不能找到发泄的渠道。