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第一章 能力有限(1 / 2)

 2017年10月17日,平行世界水蓝星,夏国西北部c省b市。

瑞光能源材料集团,位于b市北郊,是一家集化工、材料,新能源开发于一体的国有大型企业。五年前,因股权重组换了新的董事长。

新任魏董上任,开始了大刀阔斧的改革,新提拔了一批学历比较高的年轻中层干部。

年轻干部有想法有能力,公司的效益逐渐提高,工人的工资也有了大幅增长,总体来说,瑞光集团算是b市国企的典范。

李维今年27岁,大专毕业后作为子弟进入瑞光集团新材料分公司,已经工作了快七年。因为家里条件不好,他上的是3+2的大专,所以毕业时刚过20岁。

这天一大早,他早早来到永磁材料车间,开始一天的工作。他是熔炼工段的一个小组长,管理四个倒夜班的组员。

干完手里的活,眼看快到八点,组里白班当班的吴翔还没影子,李维只好一个电话打过去。

“啊,老……老李啊,不……不好意思啊,我……我送孩子上幼儿园了,晚,晚一点来,我……我跟段……段长请假了。”

吴翔有些轻微的结巴,他家里有点钱,舍得投资,和工段长章成德关系不错,李维只能无奈的叮嘱他早点来,便一个人开始干活。

砸坩埚备好料快十点,李维刚把两个人的活干完,吴翔就哼着小曲儿进入厂房,李维也不恼怒,笑着问道:“老吴,你到底干嘛去了?”

吴翔嬉皮笑脸的道:“送……送孩子啊,你……你都干完了?老……老李,你……你这身体,那……那是没得说!”

李维拿他没什么办法,吴翔实际上并不是送孩子,就是故意给他出难题,所有的管理者,哪怕李维这样就管四个人的小组长,关键就是公平和赏罚分明,吴翔就是故意这么做,他管不了,就会显得他这个组长不称职。

正好看到车间主管技术的副主任于跃走了过来,李维故意放大声音道:“老吴,有孩子的可不是你一个,早上别人不也得送孩子上幼儿园,再说这都快十点了,你孩子在市区里上学吗?”

吴翔没想到一直表现得很软弱的李维会这么说,沉下脸,也不结巴了,大声道:“老李,咋了?当个破组长就不是你了?我送孩子都给领导请过假了,你还要咋滴??”

吴翔正吼着,副主任于跃已经到了他的身后,李维连忙打招呼:“于主任!”

于跃已经听清楚了吴翔的吼声,看着陪着笑脸转过身的吴翔,阴沉着脸批评了几句,让他去找工段长章成德。

“李组长,你好好干,大胆管理,以后这种人你直接考核他,摸鱼还有理了?”于跃也是刚提拔不久的年轻干部,对李维印象不错,勉励了他几句。

李维笑了一下答应着,虽然借着于跃的势整治了一下吴翔,但也就是出口气,反而剩下的活又得他一个人干。

十一点半,李维终于完成早上的工作,便找了个偏僻的地方点了根烟,正抽着,另一个组的胡同伟悄悄走过来,问道:“这个月工资表出来了,李维,你怎么就发了那么点钱?”

李维并不意外,道:“胡哥,你忘了?上个月我奶奶去世,我多休息了三天。”

李维在永磁车间属于特殊人物,别人有事肯定会叫他,但他家里有事,大家都默认假装不知道。

胡同伟尴尬的咳嗽了一声,摆出关心的脸问道:“那也不对啊,你就发了两千一,多休三天也不能扣掉大半个月的工资吧?更何况你家这是白事,这种情况咱们公司哪有扣钱的?”

李维愣了一下,两千一这个数字让他没想到。自从调到章成德手下,他就知道会有穿不完的小鞋,章成德是容不了他的,肯定会各种刁难,想方设法撤掉他的小组长。

其实他也不想在章成德这里干下去,但一贯以憨厚公正的形象示人的章成德,这次居然因为这种事扣了他大半个月的工资,还是让他有些意外。

“唉,家里有事嘛。公司也不是慈善机构,请了假肯定要损失一些钱的,正常。”

面对胡同伟的试探,李维笑了笑,这位四十多岁的老师傅最喜欢搬弄是非,然后到领导面前打小报告,这是他的生存之道,李维当然不会跟他多说什么。

胡同伟身材瘦小,长相酷似李雪健,他没听到想听的话,不死心的继续道:“那你前几个月怎么也就三千刚过?你可是组长!邓强他们哪个月低于7000了?”

李维只是笑笑,也不说话。

胡哥急了,终于说到正题:“李维,你就是太老实,胡哥跟你说,你去找领导评评理啊!曾姐快退休的人,每天拖拖地,一个月都发五千多,她一个月休息十五天,凭什么发那么多钱?”

曾姐不干活还多拿钱,工段里很多人都有意见,胡同伟这是嫉妒了,其实他自己也不干活,发的钱也并不比曾姐少多少。

听到曾姐的名字,李维有些闹心,道:“该吃饭了,胡师傅,忙了一早上,我得去洗洗。”

胡同伟看到李维有些狼狈的样子,笑了笑,道:“那行,那我先过去了,李组长,其实我们都服你,你是个好的。”

老胡竖着大拇指走了,李维找了个水龙头,一边洗手,一边考虑自己的处境。

因为四年多前的事,章成德和他关系非常微妙,刚开始车间老主任还没退,威望高,章成德为了维护自己的人设,并不能也不会明着把他怎么样。

但两年多前老主任退了,接班的陈主任就干了一不到一年,现在新来的正主任常主任虽然提拔李维当了个小组长,也不过是觉得他懂技术能吃苦,并没有什么私交。

常主任对以前的事不了解,所以才把李维调到章成德负责的工段,李维无法表达自己不能来的原因,只能无奈的接受调动。

果然,自从到了这,工资就少了三分之一,这次,更是直接少了一大半。

李维叹了口气,不是因为被扣掉的钱,而是章成德做的这么明显,肯定会让其他人联想到以前的事,过去几年了,他这样不依不饶没完没了,必然会让人反复旧事重提,影响的可不只是李维。

吃过午饭,其他白班的工作人员可以午休,但因为吴翔需要回家照顾孩子,所以李维中午必须继续帮他干活,好在早上已经备好了原料,中午只需要看着设备运转。

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