她原本还是按三班倒的规律，上完自己八个小时班，就下班走人。
可是只有她一个人，她一走，下一班根本没有人换岗。
工作岗位是环环相扣的，不能空人啊，一个岗位停顿不能动，工厂的所有作业都要瘫痪。
管理干部千方百计，都没找到好办法。去请那些走掉的员工回来，人家已经有了更好的去处，怎么还有可能再回头。
最后连开两个会议，他们决定请林敏一个人二十四小时顶三个班。
虽然林敏的岗位不是连续作业，只是看护机器。可以一边上班，一边躺在车间椅子打打瞌睡，工作本身还是比较轻松。
可是连续二十四小时三个班一个人上，也不是开玩笑的事，至少二十四小时不能离开车间，吃饭拉屎都在车间解决，跟坐牢一样，辛苦程度也是可想而知的。
而且林敏的这个车间，工作技术性要求比较高，没有学习和实练过，随便来个人应付不了。
林敏做为工厂里的新人，那些管理干部是没把她放在眼里的，平时根本不会多看她一眼。他们当然也不相信她的工作能力。她一年的学徒期都没满，一个人离开师傅顶一个班就很令人担忧了，还让她一连二十四小时三个班都交给她，怎么能叫人放心？
但是他们真的找不到人，没有办法，非常时期，只好冒险做出这个不合符工作规程的决定。
领导们意见是统一了，还得林敏本人同意才行。她不同意，总不能拿刀逼她上班。
林敏当然不同意，她才不是什么为了集体利益，甘愿奉献一切的人。领一半工资上班已经很不情愿了，还要她二十四做贡献，傻子才会愿意这么干。
领导们就一轮一轮的来做她的思想工作。一开始是答应，这段时间给她两倍的工资。
两倍工资也只等于把欠她的那一半工资发齐了。领导们的算盘打得也真是精啊，这点钱就哄她一个人三班倒干原先九个人的工作。真的是欺侮她年轻。
林敏还是拒绝。领导们拿不出实惠，于是给了她好多的空头承诺。表示只要她答应，她危难之时没有抛弃企业的高尚品德，一定会被领导们所铭记，等到事情过后，保证会对她进行特别提拔和嘉奖。
林敏并不相信这套根本没有保障的许诺，但她最后还是答应了他们。倒不是她多么大公无私，心系企业。只是看那些领导好话说尽，苦苦恳求，她实在不忍心拒绝他们。
就这样，刚刚参加工作的林敏，居然一个人顶起了整个车间九个人的工作。大家原本怕她支持不住，但她挺过来了，不但每天完成所有的工作任务，保证了整个作业的正常运转。而且没有出过一点错。
她这样子二十四小时工作，竟然坚持了将近两个月，直到工厂紧急招收到了新的年轻工人。这两个月，她不但丧失所有业余活动，连音乐的自学也被迫中断。
这一次的表现，确实让领导们对她刮目相看，不得不佩服她超强的工作能力。要是企业还有兴旺的那一天，也许领导们真的会考虑提拔她。
不过，大势已去，那一天恐怕很难到来了。