缝衣针在分出工序专人操作，不再一个人从头至尾生产的改变后，非熟练工匠初步就高了三倍生产效率。时洵开始深入改革，从缝衣针材选择、落、每工序改良、热处理、后处理等多方面降低成本改善能，更主要为高生产力。
高生产力潜力大就是改良工艺与机械化，没有机械辅助仅是分工作，如汽车组装一个人全负责与水线组配几倍效率轻易达到，真能达到上倍是在说梦。
分工作理顺缝衣针生产线获得初步成功后，洵的点在工艺改良与机械化辅助。这时搞全自动不可能也不必要，为条不允许，后仅是改良生产方、改革理模、从简陋机械起步就有大的挖掘潜力空间。
于是洵有空就观察每工序，思考工序改良与机械作用与设计。在洵后世不是机械专业也操作与见到过不少机械设备，设计大型整套机械不可能，单体、简陋、功能单一的机械可以试试，而且舍他谁责难旁贷。
于是他带了几个识点字、见机灵、肯动脑筋的小宦官、偶见的青工、徒工担负起这方面的工作了。为仅靠他带几个人还不行，加上他办工厂搞设会需要大量有技术的人，就是眼项目也一样如，为聘请了铜匠、银匠、首饰匠、玉器匠、皮匠等等。
如多匠人再在王府设立工作、居住场所本不可能，于是留小而从需要密的项目才设在王府。如铁匠、木匠等匠作收购自己设立了匠作一时务不足还对营运，中小匠作几工种成一个匠作在面设立工场以缓和王府场地不大的困境。
自己设立多工场乃是这工匠将来都有用，时的研究、生产项目需要。而且是有不少需要密，还有就是响应迅速而不是找到了匠作人忙还需要等候，双方勾也困难。
有经触的工匠才能迅速理洵的要，自家的工匠才不对奇奇怪怪的要有畏难抵触绪。也不存在计价问，工匠见识与水也会不断高。如经换人就没这处，雇一个人会肥水甚至是秘密传。
有助手与自家工场洵主要是动脑筋与动嘴，动手也是用笔与教鞭。再说虽是地起楼在没有比较，不似后世一辆汽车容易，一辆能卖出去的汽车就太难了，一辆比人优秀的汽车难上加难尤如古蜀之难。
为什呢？观、油耗、舒适度、安全、废气排、售价等可比的东太多了，说差距大差距不大也不行，国家不批上不了市，上了市市场不认卖不出去。
这时询却容易，要设计脚踏机械高生产效率不论高低都人视为人而称赞。这称赞还是发自内心，为都是创举史无例，非他为福王而阿谀讨。
如一来缝衣针生产效率在洵来不够理，在施兴祖大人工匠来飞跑增长起来，仅几个月人均日产量就从之匠人单干三十支，增长到远超千支，比之有三十倍高且洵还在改进之中非暂告一段落。
到这时设立工场扩大生产的时间成熟了，洵再招收几十个识字青年徒工。为什专门招收这样的人呢？一般而言这样的人习惯上工钱低，人也会以为洵如考虑。可实际上他考虑的是这人可塑培养。
为在王府他设立了夜校，所有的人住在王府的也可以参加，如培养出来就是洵今后的工业骨干。为夜校不仅教认字也教数学，还教几何化学之类。