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95企业文化 新(2 / 2)

齐辉请陶跃、杨鹏飞吃饭次相见南北话题轻松

陶、杨两睿翼资产收购程各百十万日优哉游哉04年国百十万数字各买套房辆车

吃完饭陶跃提带齐辉家所做保健京城牌姑娘肯定让满意

齐辉却婉言谢绝虽最近憋难受却放纵己即使婚姻结束边缺少女任什样京城牌齐辉相信她比夏棕绒更漂亮况且丫己情根深种己愿意随摘朵鲜花

齐辉带李园和穆林森夫妇同车返回海城再加州镇因害怕旦和骆俊宜见实质性关系

齐辉给她打电话己经回海城路骆俊宜倒怎意外哦声什

齐辉和李园搭便车路跟穆林森、李红英笑

俩轮流当司机倒让穆林森觉轻松李红英担女儿加拿安又惹乱

穆林森理解妻担女儿长漂亮边难免追求者她古灵精怪般真骗她

齐辉听夫妻话笑感慨将己孩许理解做父母用良苦

回海城齐辉把新签文件拿公司留存又召集董健等商量公司年具体细节

除董健办公室坐吴晨曦、高严、海涛、琳琳和新企划部经理章

齐辉内深处并非赶部分高管离因绝数公司原始股东属于创业团队员功劳苦劳齐辉又明样理于新公司管理层言更新换代避免且势必行搞鸟尽弓藏、兔死狗烹让家怨恨最办法学宋太祖赵匡胤杯酒释兵权离管理岗位依公司股东己创业团队员公司展凭己股份

另知样直接肯定阻重重并推行需做尽量把分化再慢慢边缘化

章吴晨曦推荐睿翼集团目共睹却始终排挤郁郁志齐辉把请打算先让做企划部经理机再慢慢委重任

章段经制定公司企业文化打印两摞文件进行详细论述并且分别放齐辉和董健案

齐辉拿打印文件问董健“章总设计总结觉何”

董健“错觉问题咱拿股东讨论”

齐辉又仔细做修改“企业目标做世界知名电商做百年优质企业企业使命让购物变简单、快乐企业核价值观客户先、质量本求每名员工正直坦诚、勇于担当、信守诺言求管理团队本、局重、互信合作

公司口号创新先、持续学习、断改进、包容失败激情理念做第、享受工作、永放弃……”

齐辉简单念遍望望众章和董健点点吴晨曦和高严、海涛、琳琳觉错什意见

“先样次拿股东通”

家始讨论年问题齐辉“准备找敞亮把动静弄点反正鱼虾必总韬光养晦该总怕挑战”

吴晨曦“次选篮球馆装几千话请员工家属坐台年讲话直接场给优秀员工代表红包”

齐辉点“法错再搞热闹点找媒体记者另外严哥边网宣传公司年拉彩色横幅让网友围观、点赞趁机搞促销比集赞换优惠券活动增加影响”

吴晨曦问“领导请”

齐辉笑“当纪念品越越让站台造声势”

众又商量细节各准备

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