这种可能性有没有？肯定有。
“这样吧小李，我打个电话，咱们把外科的何主任叫上，一起去张院长那里讨论一下这个问题。你的这个想法，看似有些不可思议，但是仔细想想还是有点道理的。值得研究一下。”
他们两个汇合何主任一起，赶到张院长办公室的时候，新来的杨院长正好也在这里。
陈主任讲了一下过来的目的，何主任还有两位院长都奇怪的看着李楚。
你一个中医现在怎么研究起西医的手术了。
李楚被几个人看的讪讪一笑，把自己遇到的这个病人介绍了一番，然后把自己的想法也说了一下。
张院长听完了以后说道：“我之前在德国留学的时候，他们那边其实有在做这种研究，成功了没有不知道。”
“张院长，咱们能不能也搞这种研究？”外科的何主任明显对这个很感兴趣。
张院长想了想说道：“搞研究可以，但是那也要理论先行啊，咱们医院可以跟医学院那边联合起来，建立一个课题，最起码要先有理论支撑吧。”
“还有就是看能不能找到，最新的国外这方面的文献资料，先学习一下别人的先进经验，看别人都做到哪一步了，另外回头再咨询一下部里，咱们国家有没有搞这方面研究的。”
李楚听了暗暗点头，领导的想法就是比较全面一点，不像自己，脑袋一拍就是一个想法，啥啥都不明白就敢说要搞研究。
他现在也觉得自己的想法确实太天真啦，按自己的说法那是要上手就做活体实验啊，这是要疯的节奏。
接下来张院长又和陈主任，还有何主任商量了一下，决定这两天就和医学院的领导碰一下面，商讨一下把这个课题立项。
杨院长坐在旁边全程都没有说话，只是静静的听着，直到最后张院长问他意见的时候，他才表态全力支持。
看，这就是领导的艺术，这件事不管怎么说都绕不过他，过程怎么样他根本不在乎，只要能够成功立项，不管结果如何，对于杨院长来说都是政绩。
已经说到这里，李楚就打算功成身退了。
他忽然发现自己好像就是一个负责挖坑的，不停的在前边提出一些想法，然后医院的也好，部里的也好，都是负责跟在自己后边填坑的。
自己好像只有提出问题的能力，却没有解决问题的能力。
唉，算了，还是乖乖的当自己的小医生吧，这段时间好像有点太冒头了，需要沉淀一下了。
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想到这里，李楚就提出告辞了，事情已经到了这一步，这里也就不需要他这个中医大夫了，正在讨论的几个人也没在意他的去留。
不过让他没想到的是，杨院长竟然跟着他一起出来了。
“小李，你年轻脑子活道，以后就是要多提出一些问题，只有当这一个一个的问题都被解决了，才能让我们国家的医术不断的进步和提高嘛。”
李楚真没想到杨院长竟然能讲出这样一番话，他笑着说道：“您放心吧杨院长，我会的。”
杨院长点点头，又抬手拍拍他的肩膀：“行了，你先回去吧。”
回到诊室后，李楚就把刚才那件事直接就丢到一边去了。他现在需要完善的是，慢性肾衰竭在各个阶段的表现情况。